VYHLÁSENIE O SÚLADE

1. Boj proti korupcii, sankcie a kontrola vývozu

We maintain a zero-tolerance policy towards corruption, bribery and conflicts of interest. Given the size of our company and our risk profile - operations primarily within the Netherlands and the EU, with no business relationships in high-risk countries - this policy is proportionate in design. In concrete terms: employees may not offer or accept gifts, payments or favours that could influence business decisions; all payments are made exclusively through traceable banking channels and no material cash transactions take place; management reviews every new business relationship before an agreement is entered into; and employees can report suspected irregularities directly and confidentially to management.

In addition, we operate a strict sanctions and export control policy. Business relationships are screened against the consolidated EU sanctions list, and we follow the guidelines and licensing requirements of the Dutch Central Import and Export Office (CDIU). We do not enter into transactions with sanctioned parties, entities or countries. Where export licences are required, they are applied for through the CDIU and documented. Responsibility for these controls rests with our executive management. To date, we have had no corruption- or sanctions-related incidents.

2. Podpora usmerňujúcich zásad OSN v oblasti podnikania a ľudských práv

Podporujeme zásady Usmernení OSN o podnikaní a ľudských právach (UNGPs): v rámci našich vlastných činností rešpektujeme ľudské práva a to isté očakávame aj od našich obchodných partnerov. Ako spoločnosť pôsobiaca v Holandsku a v EÚ, ktorá nemá dodávateľské reťazce v krajinách s vysokým rizikom, je naša vystavenosť rizikám v oblasti ľudských práv obmedzená. Napriek tomu si uvedomujeme svoju zodpovednosť za prevenciu negatívnych vplyvov na ľudské práva a za ich riešenie v prípade potreby.

3. Ako sa táto podpora prejavuje

Naša podpora zásad OSN pre podniky a ľudské práva (UNGPs) sa prejavuje v našom každodennom podnikaní: dodržiavaním holandských a európskych právnych predpisov v oblasti práce a ľudských práv, spravodlivými pracovnými podmienkami, overovaním obchodných vzťahov voči sankčnému zoznamu EÚ a starostlivým výberom dodávateľov.

4. Proces náležitej starostlivosti v oblasti ľudských práv

Náš proces náležitej starostlivosti je primeraný nášmu rizikovému profilu a riadi sa šiestimi krokmi usmernení OECD pre nadnárodné podniky v súlade so zásadami OSN pre podniky a ľudské práva (UNGPs).

  1. Zodpovedné podnikanie je zakotvené v našich zásadách: integrita a dodržiavanie ľudských práv sú súčasťou našej firemnej politiky a vedenie spoločnosti ich aktívne presadzuje.
  2. We identify and assess risks by periodically reviewing our value chain. Our suppliers and customers are located primarily within the Netherlands and the EU, where labour and human rights are safeguarded by law; we have no operations or supply chains in high-risk countries. Screening against the consolidated EU sanctions list forms part of every business relationship assessment.
  3. Predchádzame nepriaznivým vplyvom a zmierňujeme ich: pri výbere nových dodávateľov a zákazníkov posudzujeme ich spoľahlivosť a dodržiavanie platných právnych predpisov a pri vývozných transakciách postupujeme podľa usmernení CDIU, vrátane podávania žiadostí o vývozné povolenia, ak to vyžadujú predpisy o kontrole vývozu. Tieto kontroly prebiehajú pred uzavretím akejkoľvek transakcie.
  4. We monitor implementation: management reviews annually whether the company's risk profile has changed - for example through new suppliers, customers or markets - and whether the policy needs updating; changes to the EU sanctions list are tracked.
  5. Informujeme o tom, ako riešime tieto vplyvy, a na požiadanie oboznamujeme zainteresované strany s naším prístupom, a to aj prostredníctvom dotazníkov a vyhlásení, ako je toto.
  6. Ak by sa naša spoločnosť napriek tomu stala súčasťou negatívneho vplyvu na ľudské práva, zabezpečíme primerané nápravné opatrenia a získané skúsenosti zohľadníme v našich procesoch.

Vzhľadom na náš obmedzený rizikový profil považujeme tento proces za primeraný a účinný. Prehodnocuje sa vždy, keď dôjde k podstatnej zmene v našich činnostiach alebo v hodnotovom reťazci.